5月29日，新西兰移民局正式公布毕业工签重大改革方案，新政将于2026年11月16日全面实施，核心包含两大利好调整：
1、新增6个月短期毕业生工作签证
面向此前无法直接获得毕业工签的文凭课程学生，提供6个月的就业缓冲期，用于寻找雇主并转换长期工作签证。
2、扩大PSWV适用范围
持有任意国家正规学士学位，并在新西兰完成Level 7 Graduate Diploma（GD）课程的学生，可获得最长1年的开放式工签。
PSWV核心申请要求保持不变：
- 需在新西兰境内递交，且学生签证过期不超过3个月；
- 本科全程境内就读满3年可获3年工签，硕士全程境内就读满30周可获3年工签；
- 一生仅可申请一次PSWV。
新政实施后，留学生转PR的路径将更加清晰：
持PSWV积累本地工作经验，可通过绿名单紧缺职业通道（一级绿名单入职即可申请RV）或技术移民六分制通道申请居留，持RV满2年即可转为永久居留。
这是新西兰继提高学生签证打工时长、推出新技术移民路径后，又一项强化“留学带动人才引进”的政策，未来新西兰有望成为传统移民国家中的热门选择。
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