新西兰一直以来吸引着无数海外人士，移民新西兰后面临的共同问题就是找工作。那么在新西兰找工作要注意哪些事项呢？找到工作后又能拥有哪些福利？
新西兰当地的企业规模普遍偏小，所以招聘的人手也有限。雇主们往往偏爱那些拥有本地工作经验的人，因为这样的人在日后工作中更好上手。而且新西兰的工作环境相对轻松，很多国内过去的人都不大习惯。
新西兰的企业文化和中国不同，雇主们不只看重求职者的工作能力，更看重他们对待生活的态度以及平日的兴趣爱好。有很多刚毕业的学生，由于第一次参加面试过于正式和规矩，反而被拒绝。
在新西兰找工作可以使用Seek网站，搜寻一些职位并投递简历。Seek算是最大的招聘网站了，即便如此，上面的广告也难辨真假。很多职位其实并不空缺，而只是猎头收揽简历的一种方式。同时也方便雇主进行劳动力市场检测，看看是否有更好的选择。所以真实的职位占比很少。
新西兰雇主在招聘人手时，有七成以上都不会出来发布招聘信息，应聘者通常来自企业内部同事推荐，面试后有合适的就留下来了。如果实在没有，才有可能到网站上发布招聘信息。Seek网站上每一个招聘岗位，通常一周就能有几十个应聘者，这些人中有新西兰移民也有新西兰当地人，有工作经验丰富的也有缺少工作经验的，这也是很多人收到拒信的原因所在。
一旦在新西兰找到工作，就意味着开始了享福的生活。新西兰全职工作时间标准为每周30至40小时，也就是一天工作6到8个小时。很多企业下午4点左右就下班了，而且工作时间中还包括吃饭时间和下午茶时间。平时的假期也很多，通常会有4周年假，20天带薪病假和11个法定工作假日。除此之外，为鼓励员工学习，雇主还提供进修支持，每年有5天的进修假期及500纽币的学习经费。
新西兰对女性优待且非常尊重，是世界上第一个授予女性选举权的国家。新西兰的准妈妈们可以享受带薪育儿假期。目前，产妇在生产前后会享受26周的带薪产假。
总之，移民新西兰工作，为自己和家人创造一个更好的未来就是明智之举。
