新西兰，地球上最后一块净土，真实的童话世界。作为热门移民国家，新西兰以独树一帜的热情和真诚，真心招揽世界有志之士，共建美好社会。而移民新西兰最热门的方式就是新西兰技术移民。
但是目前来看，单纯的技术移民越来越难，而雇主offer的作用显得越来越突出。
雇主因素在评分表中有多重要？
在2017年828新政中，新西兰技术移民评分表变动很大。它主要包括五项评分标准：雇佣offer、工作经验、学历、年龄和配偶加分，总分达到160分才有可能获得邀请。
申请技术移民，如果没有雇主因素，就需要申请人非常非常优秀，事实上，绝大多数学历高的人由于读书时间长，往往在年龄、工作经验上拿不到最高分；而工作经验和年龄可以最高分的，往往学历不够满分。
我们再来看一下评分中的和新西兰雇主相关的评分项，具体包括：
有新西兰技术工作offer或当前正在新西兰工作（50分）；
工作属于绝对紧缺（10分）；
工作地点在奥克兰以外地区（30分）；
薪资为新西兰平均工资的两倍或以上（20分）。
由此可见，雇主offer是一个既简单又绝对实惠的加分部分。
雇主因素对于拿绿卡有多重要？
有雇主offer的小伙伴，在满足160分、雅思6.5的情况下，可以一步到位获得一个2年期的有条件绿卡RV，之后的2年内满足每年居住184天即可申请一个永久绿卡，也就是我们常说的永久回头签PRV——这个签证无需续签，此后无论离开新西兰多长时间，都可以保留这个永居身份。
但是对于没有雇主offer的申请人来说，即使达到了技术移民评分160分且雅思6.5的要求，也只能得到一个9-12个月的工签，拿到这个工签后可以入境新西兰，在工签有效期内，也就是在这短短的9-12个月时间里，只有成功找到工作、拿到雇主offer才能转为2年期的有条件绿卡RV。
也就是说：无论是在技术移民申请前后，雇主offer都不可或缺。
所以想申请新西兰技术移民，拥有雇主offer可以让你事半功倍！
