新西兰全新的6分制技术移民系统已经于2023年10月起实施，为技术人才提供了更清晰的移民路径。全新的新西兰技术移民评分标准聚焦申请人的专业技能、学历背景和收入水平等方面，通过量化评估确保引进人才符合新西兰经济发展需求。
一、6分制评分系统概述
新西兰技术移民采用全新的6分制评分标准，申请人需满足两个基本条件：获得认证雇主的工作机会，以及总分达到6分。
评分由两部分组成：首先从职业注册、学历或收入中任选一项获得3-6分，再通过新西兰本地工作经验补充剩余分数。值得注意的是，三项核心加分项不可叠加计分，确保了评估的公平性和专业性。
二、核心加分项详解
1、职业注册评分
新西兰对特定职业实行注册制度，根据培训和工作年限给予不同分值。6分要求6年以上相关经验，5分对应5年经验，4分和3分分别需要4年和2年经验。申请人需查询官方职业注册清单确认自身资格。
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2、学历评分体系
学历评分采用新西兰学历框架等级划分：博士学位可获6分，硕士学位5分，荣誉学士学位4分，普通学士学位3分。海外学历需通过NZQA认证，部分情况可豁免。
3、收入水平评分
薪资标准与新西兰工资中位数挂钩：3倍中位数可得6分，2倍获4分，1.5倍得3分。此机制确保高技能人才获得相应回报。
三、工作经验补充得分
本地工作经验按年限累计：3年经验加3分，2年加2分，1年加1分。
四、技术工作要求细则
申请人必须持有认证雇主的全职工作offer，每周工时不少于30小时，合同期至少12个月。不同职业等级对应不同收入门槛：1-3级职位需达到工资中位数，4-5级职位需达到1.5倍中位数。
五、基础申请条件
除评分要求外，申请人年龄应在55岁以下（建议50岁以下），满足健康和品格要求，并提供两年内有效的雅思6.5分成绩（部分英语国家学历可豁免）。
全新的新西兰技术移民评分标准，为技术人才提供了更透明、高效的移民通道。移民内参提醒：准确理解评分标准、提前规划加分路径是成功申请的关键，建议寻求专业评估以制定更优申请方案。
