新西兰技术移民政策已经发生重大调整，取消传统180分制，推出更灵活的6分制评分标准。申请人只需通过“职业注册/学历/收入（三选一）+工作经验”组合达到6分，并获得新西兰认证雇主提供的技能工作机会（Skilled Job Offer），即可提交移民申请。全新的评分体系让更多具备专业技能的人才看到快速获批的希望。那么，全新的新西兰技术移民评分标准是怎样的？这6分究竟如何凑齐？
一、职业注册加分：用经验兑换分数，最长6年换6分
对于技术型从业者（如建筑师、工程师、护士等），职业注册是快速凑分的关键路径。根据新西兰移民局规定，申请人可通过职业注册年限兑换分数：（申请人可通过移民局官网查询具体职业的注册要求及对应分数）
6分：需完成至少6年相关培训或工作经验；
5分：需5年；
4分：需4年；
3分：需2年。
二、学历加分：高学历直接“封顶”，海外学历需认证
6分：10级博士学位（如PhD）；
5分：9级硕士学位（如Master）；
4分：8级荣誉学士学位或研究生文凭；
3分：8级研究生证书或7级学士学位（如本科）。
若申请人为海外学历，需通过NZQA（新西兰学历认证局）评估，确认与本地学历等级匹配；部分国家（如美国、英国）的学历可能豁免认证。
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四、收入水平加分：高薪直接“通关”，中位数成关键指标
6分：年薪达新西兰工资中位数的3倍；
4分：年薪达中位数的2倍；
3分：年薪达中位数的1.5倍。
这一路径尤其适合IT、金融等高薪行业从业者。
五、工作经验加分：灵活累积，1年也能“加分”
无论选择职业注册、学历还是收入路径，工作经验均可作为补充加分项：
3分：申请前60个月内有36个月相关工作经验；
2分：申请前48个月内有24个月；
1分：申请前24个月内有12个月。
工作经验需与申请职位高度相关，且为“技能型工作”（ANZSCO 1-3级职位需达工资中位数，4-5级职位需达中位数1.5倍）。
从职业注册到高薪收入，从学历认证到工作经验累积，新西兰技术移民评分标准的每一处细节，都在为不同背景的申请人提供“量身定制”的路径。若您希望高效规划新西兰技术移民，建议选择移民内参团队协助。
