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新西兰移民 新西兰移民打分表 新西兰技术移民之工作加分

新西兰技术移民之工作加分

发布时间:2020-08-06 复查时间: 2020-09-10 151

内参暖贴:

新西兰技术移民工作加分分为工作经验加分和工作担保加分。新西兰新民居认可的工作经验须同时满足两个方面的要求,相关的工作经验和来自认可的劳动力市场,这两个要求缺一不可。 移民局认可工作经验的地区将扩容:这将包括一些欧洲国家,及中国香港、澳门和台湾的工作经历。然而,中国大陆的工作经历依然不作认可,也就是说:申请人在中国大陆的工作经验仍不可获得工作经验加分。

工作担保加分(Job Offer)即为新西兰技能就业(Skilled Employment)加分,又称雇主担保加分,如果申请人已经被新西兰雇主雇佣,或是有来自新西兰雇主的offer,或是有高薪工作,则可获得一定的加分。


新西兰技术移民之工作经验加分前提-immiknow


新西兰工作经验加分,新西兰有条件认可不限任何地区的工作经验。新西兰移民局将工作经验做为一项重要分值,主要的意义有以下三点:

1- 工作经验可以顺利迁移适用至新西兰。

2- 可以促进申请人在新西兰顺利获得技能就业。

3- 可以为新西兰的经济与社会做出贡献。

从移民局的条文中可得知,申请人的工作经验最终也是为了能够顺利在新西兰获得技能就业,并且未来能为新西兰做出贡献,这意味着从事某些新西兰就业困难的行业,将一定程度上处于劣势,比如汉语言、英语、法学专业等。符合条件的申请人,将可以获得下表中的加分,工作经验必须与学历相关。


新西兰技术移民之工作经验打分表-immiknow


1. 海外工作经验


海外工作经验

2年

10

4年

20

6年

30

8年

40

10年

50

有1年以上新西兰境内熟练工作经验

10


2. 新西兰境内工作经验额外加分(提交EOI无需证明材料)


在新西兰从事技能工作

50

奥克兰以外雇主offer

30

配偶在新西兰有offer或技能工作

20

高薪工作(时薪46.98纽币)

20

长期紧缺职业offer

10


3. 长期紧缺职业工作经验额外加分(提交EOI无需证明材料)


长期紧缺职业工作经验额外加分

2-5年

10

6年及以上

15


以下是移民局认可工作经验的要求:


1- 想要获得工作经验加分的前提是:工作经验必须与经认可的学历相关,经认可的学历是指:

(1)学历是在豁免学历认证的大学清单上

(2)完成新西兰学历认证PAR初步评估

(3)完成新西兰学历认证IQA正式评估

2- 工作经验是在相似劳动力市场(Comparable  Labour Market )获得的(包括新西兰当地工作经验),或者工作经验属于绝对紧缺行业

3-中国的工作经验如果想要获得工作经验加分,只有符合以下三种情况之一才被认可:

1)申请人的工作经验属绝对技能紧缺行业且符合紧缺要求,或;

2)申请人正在新西兰从事技能工作或持有一份相关的技能工作邀请,或;

3)工作经验是在Compare Labour Market获得的;

通过上面的总结已经很明白了,新西兰不认可非紧缺(absolute skills shortage)非外企(Compare Labour Market)的中国工作经验,除非申请人已经在新西兰找到了相关的工作或持有一份相关的工作邀请。


与Compare Labour Market相似海外劳动力市场-immiknow


Australia  澳大利亚

Austria 奥地利

Belgium  比利时  

Canada  加拿大

Cyprus  塞浦路斯

Czech Republic  捷克共和国

Denmark 丹麦

Estonia 爱沙尼亚

Finland 芬兰

France 法国

Germany 德国

Greece 希腊

Hong Kong 香港

Hungary  匈牙利

Iceland 冰岛

Ireland  爱尔兰

Israel  以色列

Italy 意大利

Japan 日本

Latvia 拉脱维亚

Lithuania 立陶宛

Macau 澳门

Malta 马耳他

Malaysia 马来西亚

Netherlands 荷兰

New Zealand 新西兰

Norway 挪威

Poland 波兰

Portugal 葡萄牙

Singapore 新加坡

Slovak Republic 斯洛伐克

Slovenia 斯洛文尼亚

South Africa 南非

South Korea 韩国

Spain 西班牙

Sweden 瑞典

Switzerland 瑞士

Taiwan 台湾

United Kingdom 英国

United States  美国




备注:新西兰只认可在Compare Labour Market清单上这29个国家所获得的工作经验,可惜中国大陆并不是Compare Labour Market清单中的一员,但是某些驻中国的外企公司获得的工作经验可以被获得认可。不是所有的外企工作经验都能认可,必须符合以下条件:

1- 这家外企的总部(母公司)必须是Compare Labour Market一员;

2- 这家外企必须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份;

3- 这家外企的核心名称必须与母公司相同;

如果你在这家外企所获得的工作经验能满足以上三点要求,你在中国获得的工作经验是可以被获得认可的。


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常见问题

Q1我的工作经验符合要求,但是有一部分是兼职的,有加分吗?

新西兰对于工作经验的工作时间有以30小时为基准,每周30小时的工作为全职,如果是兼职,有条件认可,需满2年全职相关的工作经验后,可以将兼职小时数兑换为全职工作。如:每周15小时,连续兼职一年,可折算为半年工作经验。

Q2我的工作经验既不是紧缺行业又不是外企,怎么办?

如果不属于紧缺或外企工作经验,理论上工作10年也一分都没有,但是如果能找到一份新西兰的工作或者是持有一份job offer,则可以马上获得认可,获得相应的工作经验加分。纠其原因,新西兰重视申请人的就业能力,只有顺利就业了才可以强有力地证明自己是对新西兰有贡献的人。

Q3申请人学历不符合要求时,如何用工作经验代替学历?

新政下,用来替换学历要求的工作经验会被抵扣掉,例如:一位IT程序员有10年的工作经验,但是没有相关学历,那么除去5年的工作经验代替学历要求,只有另外5年才可以被拿去计算工作经验加分,原因是其中有5年因为没有相关学历被当成了一个完成同等学历资格的training过程,而不是一个熟练的技能就业过程。

Q4中国大陆地区工作经验如何加分?

中国大陆不在新西兰移民局认可的劳动力市场范围内,但是中国申请人的工作经验还是有机会能获得加分的,只要申请人中国大陆的工作经验是相关工作经验,并且满足以下三种情况中的任意一种即可获得加分: 1)在中国大陆的外企公司工作,其总部(母公司)来自上述认可的劳动力市场;这家外企须为母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份;这家外企的和新名称必须与母公司相同。 2)申请人的工作经验属于绝对紧缺行业且符合紧缺要求; 3)申请人长在新西兰从事一份相关的技能工作或持有一份技能工作邀请;新政下,申请人所得到的这份新西兰工作同时还要满足薪水的要求。

Q5如何能得到技能工作经验额外加分?

申请人需要至少有2年的新西兰工作经验才能获得10分的普通工作经验加分及10分的新西兰技能工作经验积分;若申请人只有不到2年的新西兰工作经验,则达不到任何工作经验加分要求。

Q6该如何证明自己的工作经验?

建议申请者提供除申请人自己和受雇公司以外, 第三方机构比如社保记录和工资卡的银行流水这种第三方机构的证明。申请者公司提供的证明信,公司可以接受新西兰移民局调查并反馈调查结果。 如果工作经验的证明材料不够完整,则需要提供补充材料证明。 比如提供原始的工作合同,上司或同事的证明信,工作时的一些记录,甚至部分自己工作成果展示等。
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