新西兰技术移民采用6分制打分体系,看似简单,实则暗藏“提分逻辑”——学历、收入、注册职业任选一项作为核心得分项,再叠加本地工作经验补分,总分达6分即可递交申请。但是,职业注册的年限要求、学历等级的认证规则、收入倍数的动态调整,以及工作经验的连续性计算,稍有不慎就可能错失关键分数。今天,移民内参就为大家拆解新西兰技术移民评分标准的四大核心模块,帮助各位申请人避开“无效凑分”陷阱!
职业注册加分:年限与分数的“阶梯式”匹配
6分:需完成至少6年培训或工作经验(如注册护士、建筑师等需长期实践的职业);
5分:对应5年培训或经验(如部分工程类注册职业);
4分:需4年积累(如部分医疗技术类注册);
3分:最低门槛为2年培训或经验(如部分贸易类注册)。
职业注册需在新西兰认可的机构完成,且注册类别需与ANZSCO职业代码一致,否则可能无法得分。
对移民项目感兴趣的朋友,如果想知道自己申请不同项目的性价比,可以添加:【immiknow111】。
学历加分:海外学历需“对标”新西兰体系
6分:10级博士学位(如PhD);
5分:9级硕士学位(如Master);
4分:8级荣誉学士或研究生文凭(如Postgraduate Diploma);
3分:8级研究生证书或7级学士学位(如Bachelor)。
若海外学历未在新西兰NZQA认证清单中,需提交课程大纲、成绩单等材料进行等级匹配;或者符合豁免认证的条件。
收入水平加分:工资中位数的“倍数游戏”
6分:薪水达中位数3倍;
4分:达中位数2倍;
3分:达中位数1.5倍。
高收入申请人可优先选择此项,但需提供材料证明收入稳定性,避免因“短期高薪”被拒签。
工作经验加分:本地工作“时长换积分”
3分:60个月内有36个月全职工作经验(每周30小时以上);
2分:48个月内有24个月经验;
1分:24个月内有12个月经验。
若各位申请人希望避免“分数凑够却被拒签”的风险,移民内参团队能提供专业支持:从NZQA学历认证到职业注册指导,从收入材料审核到工作经验证明,我们熟悉每一个评分细节,助您高效、稳妥地完成技术移民申请。